Leadership Modul 5: Praxis II: Führen und leiten

Dieses Modul befasst sich mit den Themen „Führen und Leiten“. Wir behandeln darin Grundlagen für die handelnden Personen in der Praxis. Kenntnisse und Fertigkeiten zu Rollenklarheit und Lösungsstrategien für Rollenkonflikte durch Selbstreflexion und Kommunikation sowie der Umgang mit eigenen Grenzen helfen die Aufgaben gut zu meistern.

Termine: 25.03 / 01.04. / 22.04. / 29.04. / 06.05.25
jeweils von 18:30 – 21:15 Uhr

Themen:

• Rollenklarheit
• Rollenkonflikte und Lösungsstrategien
• Selbstreflexion und Kommunikation
• Umgang mit Grenzen
• Leiter/in hilft Leiter/in

Teilnahmegebühren gesamt: 60,- EUR

Dozenten: Harald und Martina Kolle

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Teilnahmegebühren gesamt:
60,- EUR

Bitte überweise den Betrag auf folgendes Konto:

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IBAN: DE28 5205 0353 0000 1020 63
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Leadership Modul 4: Leiter/in und Persönlichkeit

Termine: 18.02.25 / 25.02.25 / 04.03.25 / 11.03.25 / 18.03.25
jeweils von 18:30 – 21:15 Uhr

Inhalte:

Erfolgreiches Leadership steht und fällt mit der Führungsperson! Dies zeigt sich in personalen Basiskompetenzen, wie Empathie, aktivem Zuhören und wertschätzender Kommunikation, auch in Konflikten.

Kompetenzen als wichtige persönliche Ressourcen sind erlernbar, während unsere Persönlichkeit eher die Konstante in unseren Verhaltensmustern darstellt.

Wie können wir gemäß unserem Persönlichkeitsprofil unser Leitungspotenzial voll entfalten und uns mithilfe von Kompetenztraining weiterentwickeln? Und wie ergänzen sich unterschiedliche Persönlichkeiten in einem Dream-Team?

• Persönlichkeit und Kompetenz
• Persönlichkeitstypen
• Sich und andere verstehen
• Welcher Leitungsstil passt zu mir?
• Leitungsteams und Dreamteams entwickeln

Dozenten-Team: Markus Küllmer / Harald Kolle

Teilnahmegebühren gesamt: 60,- EUR

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Leadership Modul 3 „Leiterschaft in der Bibel“

Termine: 14.01.25 / 21.01.25 / 28.01.25 / 04.02.25
jeweils von 18:30 – 21:15 Uhr

Teilnahmegebühren gesamt: 60,- EUR

Inhalte:

Gibt es überhaupt die eine vorbildliche biblische Leiterschaft? Und wenn ja, wie sieht sie aus? Gemeinsam schauen und forschen wir in der Bibel nach verschiedenen Leitungsmodellen und begeben uns dafür auf eine Zeitreise. Dabei werden wir feststellen, dass Aufgaben und Funktionen z.B. von Ältesten und Diakonen in verschiedenen Kirchen im Neuen Testament sich im Laufe der Zeit gewandelt haben. Auch gibt es Wertungen, was nicht gut und was besser ist. Diese Ergebnisse übertragen wir in die heutige Zeit und schauen, was wir lernen können; welche Prinzipien gewissermaßen die Zeit überdauern (und was nicht) und wie Systeme uns heute helfen, damit die Hauptsache tatsächlich Hauptsache bleibt.

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